你我心中永远的痛非人民币帮派管理

　　话说，我们已经是个3级帮了，兴奋中……（当然已经三级帮很久的大帮们恐怕会不屑一顾滴吧，但是身为帮派的一员我由衷滴高兴）

　　所以，我写滴这个帖子就给2J帮滴朋友们看看吧~说的未必经典，但是句句肺腑……

　　说正事前先说个我们帮滴传奇故事吧~~

　　首先要感激我们帮滴……某位童鞋！

　　言归正传，很久很久以前……

　　当年我们建帮滴帮猪还是个未满20岁的孩子，但是很有上进心，在他52级滴时候（当时级别也不算低啦）他觉得一帮之主应该“级别超群”于是很傻很天真滴在网上找了个=== 广告词语自动过滤 ===，于是号丢了……（嗯，珍爱生命，远离=== 广告词语自动过滤 ===。）

　　号丢了可以再练，可是帮丢了怎么整捏？

　　帮猪号丢了基本上等于帮丢了……

　　于是很幸运滴，我们发现我们帮里有一个……嗯，跟大外宣传部门有关滴人潜伏在我们帮，也就是这位传奇人物~他用了很高明的办法（由于我进帮很晚，所以关于所用方法已经出现很多版本导致失传）把号暂时弄了回来，当时的帮猪上号把帮猪滴位置传给了别人，这样才保住了天涯海阁！

　　故事已经讲完，下面白话一下帮派管理，不成熟滴地方欢迎指正，

　　对于正在发展滴2级帮派，最最头疼的就是资金问题。

我个人认为，大家不爱做帮派的原因主要有以下几种：

　　1，现在帮贡的作用在2级帮体现不出来。

　　2，大多数玩家不是不想做，而是觉得升级比较重要“没时间帮派”，“先把级别搞上去再说……”可是，大哥，升级……啥时候是个头啊！！

　　3，觉得跑去抓召唤兽的任务太麻烦。

　　……

　　开始的时候我只是在帮派里变着发的发广告，让大家积极帮派，后来大家都烦了（偷偷伤心中……）效果基本没有，做帮派的人不用说也做，不做滴说死也不做= =！愁人。

　　帮派在发展中吧，有时候需要帮战吧，人太少不行吧，不太敢踢人吧……

　　似乎每个人都有此处不留爷自有留爷处的豪迈。

下面说一下我的几点建议：

　　1，我建议帮派的管理阶层建立一个UT，方便沟通。

　　2，对于在线时间长帮贡很少的人，我建议逐个沟通，态度好一点，记得在说完要记得做帮派任务之类的话之后要加一句谢谢，不管最后他会不会按照要求做好任务，但是我们必须尊重每一个帮众，不要觉得这样太麻烦，有的时候笨方法往往会有效果，俗话说滴好，水能载舟，亦能煮粥……呃，应该是水能载舟亦能覆舟。（此举有效率50%，如果他仍然不做只能杀一儆百）

　　3，每周最好清查一次帮贡，每周第一天保留帮贡截图，方便比较。

　　4，踢人前问好是谁的徒弟谁的小号谁的朋友，帮派和谐最重要。

　　5，建议在2级帮升3级帮之前不要让精英以上领金票，（有点残忍，表打偶……）这一点我们帮的成员都很配合，在这里我要诚心的说一声谢谢！

　　6，奖励制度应该是最行之有效的方法，在升3级帮之前可以试用。奖励资金由帮派核心捐款，多少由本帮情况安排。

7，关于踢人还要说一点，最好有一个标准，不要要求太高，每个人最低3000每星期，（要求太高比如每星期8000你就会发现……帮里大部分都不符合标准）

　　8，帮里不建议存在“帮战人员”，就是针对等级高有不做或者少做帮派任务特权的人，一视同仁。

　　9，帮里任何人的小号，都尽量不要加，人的精力有限，几乎很少有人能加2个号就做2个号的帮派任务，大部分人都是觉得自己大号做了就够了，不差小号一个人的，每个人都这样想，这样帮派人数是有了，但是能起实际作用的人没有增加。而且当你最后发现想要清理这些小号的时候事件很麻烦的事情……谁也不想伤了和气。

　　10，活跃的帮派气氛是很重要的，有一两个调皮的家伙其实挺好，比如我们帮的“画皮仙”嘎嘎。

　　11，帮战输赢没关系，只要大家尽力了，帮战之后记得告诉大家：“你们已经做的最够好了……”一句话很简单，但是作用非凡。

　　12，想迅速壮大帮派的2级帮朋友，有的可能考虑过合帮，一定慎重，合帮意味着帮派分权，最后是能真的同心协力，还是各怀鬼胎都不是定数，请慎之又慎！

　13，帮派核心适当的捐款对帮派的发展很有帮助，谁也不能否认，人民币玩家比较多的帮派发展的就是快，稳中求胜是关键，我们不强制捐钱（话说，我只捐了12000似乎是最少的，惭愧中）但是临门一脚的支持还是应该滴，在帮派只差几万升级的时候就需要大家慷慨一下了。

　　14，帮帮派里滴小号任务，利人利己，增加帮派凝聚力。如果小号不做帮派帮贡很低你还帮吗？答案也是帮，帮派里不存在交换，不要用帮贡去衡量要不要去帮他，体谅小号……

　　15，当官的要调整自己的心态，我们只是比帮众多了一份责任，其他和任何人都一样，不存在特权。

　　16，大号打出的2J技能书（3J不强求），最好免费送给帮里的小号，还有自己永不到的循环凭证等等，每个人都会记得在自己最艰难那只温暖的手。

　　17，在帮派里捐钱的帮众和帮贡高滴当众表扬，职位有变动的时候比如谁谁谁升为堂主可以说一下理由，管理透明。

　　18，因为帮战精英未必全能到场，所以帮战的时候堂主会调整在线的帮众当精英，管理人员最好能事先说清楚，精英并非完全固定，以免出现矛盾。

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